Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida)

Información de la empresa Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida)

Información de contacto
Nombre de la empresaAmura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida)
DirecciónCalle Roger De Lluria, 112 - 3 Barcelona (Barcelona) como_llegar.png   Cómo llegar
Código Postal 8037
Teléfono933076410
Información comercial
CIF-NIF   
Número de identificación fiscal de Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida)
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Rango VentasVer Rango Ventas
Objeto Social   
El objeto social define las actividades que realiza y podría realizar Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida) para el desarrollo de su actividad.
La gestion, formacion y optim...
La gestion, formacion y optimizacion de recursos humanos, incluido la seleccion y formacion de personal, evaluacion del desempeno profesional, conduccion de equipos y reuniones, etc
Forma JurídicaSociedad limitada   
En el caso de AMURA TALENT EXECUTIVE COACHING S.L. (EXTINGUIDA), la forma juridica es Sociedad de Responsabilidad Limitada, lo que implica que debe tener 1 socio, un capital minimo de 3000 y una responsabilidad limitada al capital aportado en la sociedad
Actividad (CNAE 2009)7022 Otras actividades de consultoría de gestión empresarial
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El domicilio social de Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida) se sitúa en Calle Roger De Lluria, 112 - 3, BARCELONA, Barcelona. Si tenemos en cuenta lo aportado en su constitución, su objetivo es La gestion, formacion y optimizacion de recursos humanos, incluido la seleccion y formacion de personal, evaluacion del desempeno profesional, conduccion de equipos y reuniones, etc. El CNAE principal que desarrolla como empresa es 7022 Otras actividades de consultoría de gestión empresarial. La última referencia a la actualización del informe tiene fecha de 15/07/2016.

El número de ventas de esta empresa es de Menor de 300 mil €. El número de cargos resgistrados hasta la fecha es de 0.

La última consulta a esta empresa se realizó el 27 de Octubre de 2016 y tiene un total de visitas de 22. Depositó su último balance en 2006.

Fué constituida el 02/03/2006.

El último balance presentado en el registro es del año 2006 y refleja un rango de ventas "".

Puede acceder inmediatamente a este Informe Ampliado de Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida) desde aquí.

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Datos Comerciales de Amura Talent Executive Coaching S....

Fecha Constitución02/03/2006
Último Balance depositado en el Registro Mercantil2006
Rango del Capital SocialDe 3.100 a 60.000 €
Total ActivoDisponible
Rango VentasMenor de 300 mil €
Dirigentes/AdministradoresActualizado
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Últimas Actualizaciones de Amura Talent Executive Coaching S....

Borme - extinción15 de Julio de 16 - Detalle
Borme - revocaciones15 de Julio de 16 - Detalle
Borme - nombramientos15 de Julio de 16 - Detalle
Borme - nombramientos08 de Mayo de 08 - Detalle
Borme - revocaciones25 de Marzo de 08 - Detalle
Carga balance - año 200623 de Octubre de 07 - Detalle
Depósito de cuentas (2006)21 de Septiembre de 07 - Detalle
Borme -cambio domicilio12 de Junio de 07 - Detalle
Borme - revocaciones12 de Junio de 07 - Detalle
Borme -ampliación capital02 de Enero de 07 - Detalle

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El contenido de la información de Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida), empresa ubicada en Barcelona, proceden de la base de datos de INFORMA D&B. En la ficha actual podra encontrar, si estuviese disponible, información sobre el CIF de Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida), teléfono de Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida) o el domicilio fiscal de Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida). Además de los datos de empresa, podrá conocer los datos comerciales de Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida) con datos como el rango de capital de Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida), el tamaño por empleados, la evolución de ventas o las marcas registradas de Amura Talent Executive Coaching S.l. (extinguida). En todo caso, la información que proporcionamos debe ser tenida en cuenta sólo como un elemento más a considerar a la hora de adoptar decisiones comerciales y no debe por tanto determinar las mismas.